Công văn số 1431/CTDAN-TTHT ngày 24/02/2025 của Cục thuế TP. Đà Nẵng về chi phí được trừ đối với khoản chi trả lương cho người lao động những ngày phép chưa nghỉ

Trường hợp người lao động do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ theo quy định tại khoản 3 Điều 113 Bộ Luật lao động số　45/2019/QH14.

Đối với người lao động không thuộc đối tượng trên, trường hợp Công ty có thỏa thuận với người lao động đi làm thêm giờ vào ngày nghỉ có hưởng lương thì Công ty phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định tại điểm c khoản 1 Điều 98 Bộ Luật lao động số 45/2019/QH14.

Khoản chi lương làm thêm giờ cho người lao động theo quy định của Bộ Luật lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành được tính vào chi phí được trừ nếu đáp ứng đủ các điều kiện tại khoản 1 Điều 6 và không thuộc các trường hợp quy định tại điểm 2.5 khoản 2 Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC.

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc dịch vụ tư vấn nhân sự liên quan, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chuyên sâu.

Website: https://kmc.vn/
Hotline: +84 81 489 4789 hoặc +84 91 988 9331
Email: info@kmc.vn