Ngày nay, vai trò của các chuyên gia tư vấn pháp lý trong các doanh nghiệp khá quan trọng. Với kiến thức và chuyên môn pháp lý vững chắc, họ góp phần không nhỏ trong công tác hỗ trợ ban điều hành nói chung và các phòng, ban trong công ty nói riêng. Tư vấn pháp lý được xem như là một dịch vụ được cung cấp bởi người có chuyên môn về mặt pháp lý cung cấp. Việc cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý này có thể thuê từ bên ngoài như các văn phòng luật sư, công ty luật, hoặc tuyển dụng nhân viên pháp lý để thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý trong công ty.

Tư vấn pháp lý

Tư vấn pháp lý trong các doanh nghiệp

 

Bài Toán Pháp Lý Doanh Nghiệp Nước Ngoài Thường Gặp

Tính đến tháng 3 năm 2025, Việt Nam có đến 42.760 dự án có vốn đầu tư nước ngoài còn hiệu lực. Tư vấn pháp lý không phải chỉ gói gọn và đơn thuần đưa ra lời khuyên pháp lý, mà bao hàm cả những hoạt động đảm bảo quản lý hợp đồng, giao dịch hợp pháp. 

Nhân viên phụ trách mảng tư vấn pháp lý trong doanh nghiệp còn có trách nhiệm hỗ trợ khi có kiện tụng hoặc xử lý vi phạm. Một số doanh nghiệp thuê hẳn cả những cá nhân đã có bằng cấp luật sư để thay mặt doanh nghiệp tham gia quá trình tố tụng. Nhưng một số doanh nghiệp khác có thể thuê đội ngũ luật sư bên ngoài để cung cấp dịch vụ này. 

Tư Vấn Pháp Lý Không Chỉ Là Đọc Luật – Mà Là Giải Pháp Hành Động

Theo KMC, tư vấn pháp lý là một chuỗi các hoạt động nhằm mục đích đảm bảo và tư vấn cho doanh nghiệp kinh doanh tuân thủ pháp luật. 

Đối với chuyên viên tư vấn pháp lý nội bộ, khách hàng nội bộ sẽ là các phòng, ban trong công ty. Ngoài việc đưa ra các lời khuyên pháp lý phù hợp với lĩnh vực kinh doanh, hoạt động của doanh nghiệp, các nhân viên này cũng phải hiểu rõ và có kiến thức chuyên môn đủ rộng và sâu để phân tích rủi ro cho hầu hết các phòng, ban trong công ty. Từ phòng hành chính – nhân sự, phòng marketing, phòng bán hàng, phòng tài chính – kế toán v.v.

Thường các doanh nghiệp khi có nhu cầu tư vấn pháp lý về một lĩnh vực cụ thể, chẳng hạn như tư vấn ngành nghề kinh doanh có hay không phù hợp với quy định pháp luật thì tìm đến các văn phòng, công ty luật. Ở đây họ sẽ là một đội ngũ các luật sư có chuyên môn đa dạng hơn chuyên viên tư vấn pháp lý nội bộ. Với tập khách hàng rộng rãi và kiến thức chuyên môn dài trải, việc tư vấn do các văn phòng, công ty luật thực hiện và cung cấp sẽ mang tính bao quát và tổng thể hơn.

Các Mảng Pháp Lý Trọng Yếu Mà Doanh Nghiệp FDI Cần Lưu Ý

Lao động: Thông thường là những hoạt động nhằm xử lý các điểm mâu thuẫn giữa Bộ Luật Lao động Việt Nam và quy định nước ngoài. Tuỳ thuộc vào độ phức tạp của vấn đề mà doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ thuê ngoài. 

Quy trình, chính sách của doanh nghiệp: Đây là một phần công việc của nhân viên tư vấn pháp lý nội bộ. Việc xây dựng chính sách, quy trình nội bộ sao cho đáp ứng được tiêu chí tuân thủ pháp luật là một công việc rất cần thiết và quan trọng. Với bộ quy trình chuẩn sẽ hỗ trợ rất lớn cho công ty và các phòng, ban trong công ty tuân thủ. 

Giải quyết khiếu nại, tranh chấp: Bao gồm cả khiếu nại từ nội bộ hoặc từ khách hàng. Nhân viên tư vấn pháp lý trong trường hợp này được coi là một bên tư vấn hỗ trợ các phòng, ban có liên quan trong quá trình xử lý khiếu nại. 

Kết luận

Tư vấn pháp lý là một dịch vụ. Tuỳ vào tình hình thực tế và sự cần thiết mà doanh nghiệp có thể sử dụng dịch vụ tư vấn pháp lý bên ngoài hoặc sử dụng từ nguồn lực bên trong. 

KMC luôn là đơn vị đồng hành cùng khách hàng. Vui lòng liên hệ với chúng tôi qua hotline hoặc Fanpage khi có nhu cầu tư vấn.