Công văn số 833/CTBDI-TTHT ngày 06/03/2025 của Cục Thuế tỉnh Bình Định về xác định thu nhập chịu thuế đối với hợp đồng dịch vụ cộng tác viên và các khoản phụ cấp

1.Về khấu trừ thuế TNCN đối với hợp đồng dịch vụ cộng tác viên:

Trường hợp Công ty ký hợp đồng dịch vụ dành cho cộng tác viên và chi trả tiền thù lao thu nhập từ 2.000.000 đồng/lần trở lên thì:

  - Trường hợp hợp đồng dịch vụ dành cho cộng tác viên có thời hạn từ 3 tháng trở lên, Công ty thực hiện khấu trừ thuế theo biểu thuế lũy tiến từng phần theo điểm b.1 khoản 1 Điều 25 Thông tư 111.

  - Trường hợp hợp đồng dịch vụ dành cho cộng tác viên có thời hạn dưới 3 tháng, Công ty thực hiện khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập chi trả từng lần từ 2.000.000 đồng/lần trở lên hoặc căn cứ vào cam kết của người nhận thu nhập, tổ chức trả thu nhập không khấu trừ thuế (cá nhân làm cam kết phải chịu trách nhiệm về bản cam kết của mình, trường hợp phát hiện có sự gian lận sẽ bị xử lý theo quy định của Luật quản lý thuế) theo quy định tại điểm i khoản 1 Điều 25 Thông tư số 111.

2.Về thuế TNCN đối với các khoản khoán chi:

2.1. Về khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại:

Trường hợp Công ty chi trả các khoản khoán chi cho người lao động theo quy định quản lý tài chính của Công ty thì các khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí cho người lao động thức tế đi công tác, điện thoại phù hợp theo quy định tại điểm đ.4 khoản 2 Điều 2 Thông tư số 111/2014/TT-BTC và Điều 4 Thông tư số 96/2015/TT-BTC thì không tính vào TNCT của người lao động.

2.2. Về khoán chi trang phục:

Trường hợp Công ty chi tiền trang phục cho người lao động phần vượt mức 5.000.000 đồng /người/năm thì tính vào TNCT phần chi vượt.

Nếu bạn cần thêm thông tin chi tiết hoặc dịch vụ tư vấn thuế, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn chuyên sâu.

Website: https://kmc.vn/
Hotline: +84 81 489 4789 hoặc +84 91 988 9331
Email: info@kmc.vn