2026年3月24日付け、内務省発行の内務省の管理権限に属する、ベトナムにおいて勤務する外国人労働者に適用される行政手続の改正・補足の更新に対するガイダンスに関する決定第346/QĐ-BNV号

KMC Consulting Company Limited によって

決定第346号は署名日より発効し、同時に決定第886/QĐ-BNV号(以下「決定第886号」という。)を廃止します。

決定第346号は、政令第219/2025/NĐ-CP号(以下「政令第219号」という。)に基づく申請書類要件を拡充しており、特に管理者、経営執行者、専門家および技術労働者に関する証明書類について、以下の場合において具体的に規定しています。

  • 有効な労働許可証を既に取得している専門家および技術労働者が、同一の職位および業務分野において他の使用者のもとで就労する必要がある場合の新規労働許可証を発給します。
  • 従前に労働許可証の延長を受けた専門家および技術労働者が、同一の使用者、同一の職位および業務分野において継続して就労する必要がある場合の新規労働許可証を発給します。
  • 管理者、経営執行者、専門家および技術労働者に対する労働許可証を延長します。

決定第346号による:

  • 上記(i)、(ii)および(iii)の各場合に該当する専門家および技術労働者は、労働許可証の新規発給または延長申請書類において、専門資格および適切な実務経験を証明する書類を再提出しなければなりません。
  • (iii)に該当する管理者および経営執行者は、会社定款、企業登録証明書、任命決定書またはその他の関連内部書類等、管理者または経営執行者としての地位を証明する書類を再提出しなければなりません。
  • なお、上記の書類要件は、従前の政令第219号および決定第886号においては規定されていなかったものです。したがって、企業においては、これらの法令改正の動向を適時に把握し、新たな書類要件に完全に準拠できるよう留意することが推奨されます。

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