2026年第3四半期に向けて企業が準備すべき法改正およびコンプライアンス上の重要ポイント

2026年は、税務・会計・労務分野において引き続き重要な制度改正が行われています。特に2026年第3四半期からは、新法人所得税法をはじめ、一定の条件を満たす企業を対象とした2026年および2027年の法人所得税30％軽減政策など、新たな制度への対応が求められます。

また、当局によるデータ活用、管理、調査・監査が強化される中、FDI企業およびベトナム企業は、VAT、CIT、PIT、インボイス、労務および社会保険に関するリスクを積極的に確認することが重要です。