セミナー 2026年01月29日 | 労働契約を締結している労働者向け社会保険専門テーマ KMC Consulting Company Limitedによって 社会保険関連法令は年々厳格化・頻繁に改正されており、企業には労働契約を締結する労働者を強制社会保険へ適切に加入させる責任があります。しかしながら、加入対象者の判定、保険料の算定、労働者の増減に伴う各種手続きや給付申請において、多くの企業が実務対応に課題を抱え、追徴や是正、行政処分といったリスクが生じる可能性があります。 KMC主催の本専門セミナーにおいては、強制社会保険制度の概要、適用条件、給付内容、加入時の留意点を分かりやすく解説します。あわせて、新規加入や資格喪失、各種給付申請などの実務手続きについて具体的なガイダンスを提供し、KMCの専門家が企業の実務上の疑問や課題に丁寧にお応えします。 セミナーの内容 強制社会保険制度の概要:概念、対象者、適用条件および給付水準労働契約締結時における強制社会保険加入対象者の判定社会保険の申告・納付に関する実務ガイダンス:加入・喪失届出および労働者の異動対応各種制度(傷病、出産、労災・職業病、年金等)に関する手続き社会保険手続書類作成において頻発する誤りとその防止策社会保険への加入および制度運用に関する実務上の疑問への直接解説 言語: ベトナム語 2026年1月29日 | 木曜日 午前: 09:00 - 11:00 登録 内容 講師 Nguyen Thi Thao Uyen 氏ディレクター企業コンサルティング Tran Thi Thu Oanh 氏シニアスタッフ企業コンサルティング 対象者 人事・会計担当者および企業管理者 企業における社会保険担当者 人数 100名 形式 MS Team 締め切り 定員に達し次第 締め切り 参加費 無料