労働関係および給与計算プロセス(毎月の給与、強制保険、個人所得税など)は、法律に基づいた必要なコンプライアンスを確保するために専門家によって管理され、迅速に処理されます。KMCのサービスは、企業がベトナムの規制を完全に遵守し、コストを最適化し、リスクを事前に防止するのをサポートします。
私たちは、お客様のビジネス成功への最初のステップであり、次のステップでもあります。最初の相談をご希望の際は、ぜひお問い合わせください。
採用
ベトナムのますます競争が激化し多様化する
会社に派遣されているスタッフ
KMCでは、従業員の管理が難しく、柔軟性
人事コンプライアンスサービス
KMCコンサルティング株式会社では、専門
給与計算サービス
KMCでは、効率的で正確な給与管理の重要